Motivacijski dejavniki v javni organizaciji v času varčevalnih ukrepov

Avtorji

  • Tatjana Uršič
  • Metka Nežič

Ključne besede:

.

Povzetek

.

Literatura

Denny, R., prevod Longyka, B. (1997) O motivaciji za uspeh, Ljubljana, Gospodarski vestnik.

Keenan, K. (1996) Kako motiviramo, Ljubljana, Založba Mladinska knjiga.

Lipičnik, B. (1998) Ravnanje z ljudmi pri delu, Ljubljana, Gospodarski vestnik.

Maslow, A. (1954). Motivation and Personality. New York: Harper & Brothers Publishers.

Možina, S., Rozman, R., Glas, M., Tavčar, M., Pučko, D., Kralj, J., Ivanko, Š., Lipičnik, B., Gričar, J., Tekavčič, M., Dimovski, V., Kovač, B. (2002) Management nova znanja za uspeh, Radovljica, Didakta.

Ministrstvo za notranje zadeve (2014) Podatki o številu zaposlenih v skladu s SKN v letu 2014 Dostopno na: http://www.mnz.gov.si/fileadmin/mnz.gov.si/pageuploads/JAVNA_UPRAVA/DPJS/suk/Podatki_o_stevilu_zaposlenih_v_skladu_s_SKN__APRIL_2014.pdf[dostop 10. novembra 2014].

Republika Slovenije Vlada Republike Slovenije. (2014). Pregled ukrepov namenjenih javnemu sektorju. Dostopno na: http://www.vlada.si/teme_in_projekti/arhiv_projektov/izhod_iz_krize/pregled_izvajanja_protikriznih_ukrepov/pregled_ukrepov_namenjenih_javnemu_sektorju/[dostop 10. novembra 2014].

Republika Slovenija Vlada Republike Slovenije (2013) Znižanje plač ob hkratni odpravi plačilnih nesorazmerij Dostopno na: http://www.vlada.si/teme_in_projekti/arhiv_projektov/varcevanje/javni_usluzbenci/ /[dostop 10. novembra 2014].

Sang, H., K. (2001) 1001 način, kako motivirati sebe in druge, Ljubljana, Založba Tuma.

Uršič, T. (2014)

Uhan, S. (2000) Vrednotenje dela II., Motivacija-Uspešnost-Plača (osebni dohodek), Kranj, Založba Moderna organizacija v okviru FOV.

Prenosi

Objavljeno

2019-07-08

Številka

Letn. 6 Št. 3 (2014)

Rubrika

Izvirni znanstveni članek

Licenca

Avtorske pravice so zaščitene s Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 Mednarodna CC BY-SA 4.0 in jih avtorji ohranijo v okviru te licence. Za objavo svojega članka, vključno s povzetkom, prenesejo avtorji avtorske oz. licenčne pravice na revijo MIP = JIBM. To nam omogoča popolno zaščito avtorskih pravic ter razširjanje članka in revije MIP=JIBM v najširši možni krog bralcev revije v elektronski obliki. Avtorji so sami odgovorni za pridobitev dovoljenja za razmnoževanje avtorskega gradiva iz drugih virov.

Kako citirati

Uršič, T. ., & Nežič, M. . (2019). Motivacijski dejavniki v javni organizaciji v času varčevalnih ukrepov. Mednarodno Inovativno Poslovanje = Journal of Innovative Business and Management, 6(3). http://journal.doba.si/OJS/index.php/jimb/article/view/132