Letn. 18 Št. 1 (2026)
Z veseljem predstavljamo prvo številko revije v letu 2026, ki združuje raznoliko in aktualno zbirko znanstvenih, strokovnih ter na primerih temelječih prispevkov. Številka odraža interdisciplinarno usmeritev revije in njeno zavezanost aplikativnemu raziskovanju, ki povezuje management, umetno inteligenco, trajnostni razvoj, človekove pravice, marketing, izobraževanje, upravljanje človeških virov in organizacijski razvoj.
Več prispevkov se osredotoča na vse pomembnejšo vlogo umetne inteligence v sodobnih organizacijah, marketingu, projektnem managementu in visokošolskem izobraževanju. Drugi članki obravnavajo pomembna vprašanja, povezana z ekonomsko diplomacijo, trajnostnim razvojem in človekovimi pravicami, zaupanjem potrošnikov, znamčenjem, pomanjkanjem delovne sile, zadovoljstvom pri delu ter medkulturnim izobraževanjem na področju managementa. Prispevki skupaj prikazujejo, kako tehnološke, gospodarske in družbene spremembe preoblikujejo tako poslovno prakso kot tudi akademski razmislek.
Ta številka tako ponuja dragocena spoznanja raziskovalcem, visokošolskim učiteljem, študentom, managerjem in strokovnjakom, ki želijo bolje razumeti izzive in priložnosti organizacij v hitro spreminjajočem se globalnem okolju.
izr. prof. dr. Gorazd Justinek
glavni in odgovorni urednik
